Los trabajos a distancia ofrecen una serie de beneficios, como:
- la flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar y
- ganar un mejor salario.
Según el último informe del Departamento de Trabajo de EE.UU., con La Gran Dimisión aún en marcha y su récord de 4,5 millones de trabajadores que renunciaron a sus puestos de trabajo en noviembre de 2021, la gente no quiere comprometerse más.
El 17% de las personas declaró que una de las principales razones para dejar su trabajo es el bajo salario.
¿Buscas un trabajo mejor pagado o simplemente quieres ver cómo orientar tu carrera? Hemos recopilado la lista de trabajos remotos mejor pagados en 2022.
¿Por qué las ofertas de trabajo a distancia mejor pagadas tienen salarios tan amplios?
Tu sueldo a distancia puede variar en función de muchos factores, como:
- tu experiencia,
- tus logros,
- los requisitos del puesto o
- incluso el tamaño de la empresa o el sector.
Algunas empresas están dispuestas a pagar mucho más que otras por el mismo puesto.
Los rangos salariales también se basan en la ubicación del candidato: verás que los sueldos son diferentes en EE.UU. y en determinados países de Europa o Asia, aunque la función sea la misma.
Sin embargo, algunas empresas de trabajo a distancia son “agnósticas”, es decir, pagan por las habilidades, sin depender su salario de su ubicación.
Las estadísticas muestran que el salario medio del trabajo a distancia es de 89.178 dólares. Es una noticia bastante alentadora para quienes buscan trabajos a distancia.
Mira cuáles son los trabajos a distancia mejor pagados en 2022.
1. Ingeniero de software / Desarrollador de software
Los ingenieros de software crean aplicaciones de TI para las empresas tecnológicas que abordan problemas particulares para audiencias específicas.
Por lo general, esos roles especifican la pila tecnológica que el desarrollador debe conocer, ya que hay muchos lenguajes de programación.
JavaScript, Java y Python son los tres principales lenguajes que los reclutadores buscarán en 2022.
Para conseguir un trabajo como desarrollador de software, hay que tener habilidades y ser un pensador analítico.
Debes disfrutar resolviendo problemas y tener un portafolio de implementaciones o cosas que hayas codificado tú mismo para presentar.
El salsario varía en función de la empresa y de la antigüedad del puesto.
2. Gestor de productos
Los gestores de productos están muy solicitados hoy en día, ya que las empresas desarrollan muchos proyectos y productos digitales.
Su función principal es manejar todo el proceso de desarrollo de productos y servicios y gestionar el flujo de trabajo de todo el equipo.
Como gestor de producto, establecerás la estrategia, crearás hojas de ruta, definirás las características del producto, investigarás el mercado, colaborarás con el equipo de marketing para promocionarlo, analizarás el encaje en el mercado, etc.
3. Diseñador de productos
Un diseñador de productos es responsable de conceptualizar y crear el diseño de un producto o servicio.
Esta función implica muchas habilidades y conocimientos de herramientas diferentes, como la investigación, el diseño, los conocimientos de UX/UI, la psicología y el análisis del comportamiento del cliente.
4. Ingeniero de datos / Científico de datos
Esta es otra categoría de trabajo remoto muy bien pagado. Las responsabilidades de los ingenieros de datos varían desde la recopilación de datos, el procesamiento, el análisis y la limpieza de los datos hasta el procesamiento de la migración de datos, la creación y el mantenimiento de la infraestructura de datos y el desarrollo y el mantenimiento de las bases de datos.
Esta función suele requerir un profundo conocimiento y experiencia con las bases de datos.
Además, los lenguajes de consulta, la capacidad de optimizar sentencias SQL complejas, la comprensión de las mejores prácticas de las bases de datos y la familiaridad con las herramientas que pueden ayudar a perfilar y optimizar el uso de los recursos.
5. Gestor de proyectos
Los gestores de proyectos son responsables de coordinar los proyectos y la ejecución diaria, es decir, de supervisar y planificar el alcance, el calendario, el flujo de trabajo, las finanzas y la calidad.
Los gestores de proyectos trabajan en la entrega de proyectos específicos que tienen resultados, plazos, presupuestos y expectativas definidos.
Las tareas diarias de un gestor de proyectos suelen incluir la planificación del flujo de trabajo para todo el equipo y el desglose de los proyectos en hitos más pequeños.
Planifican los plazos para asegurarse de que el equipo tiene toda la información que necesita para completar sus tareas.
Los gestores de proyectos también se comunican con los clientes y la dirección para asegurarse de que el trabajo se ajusta a las normas y expectativas, motivan al equipo que participa en el proyecto.
Se ocupan de los cambios cuando son necesarios y gestionan cualquier obstáculo que surja en el camino.
6. Desarrollador Front-End
Los desarrolladores de front-end producen sitios y aplicaciones web.
Suelen utilizar lenguajes como HTML, CSS y JavaScript, y su objetivo es asegurarse de que los usuarios puedan navegar por los sitios web sin problemas.
Los trabajos remotos bien pagados en este campo a veces requieren algunos conocimientos de back-end o experiencia en diseño visual, como conocimientos de Adobe XD o Photoshop, SQL, Java, PHP, .NET o Ruby.
